Zoek je als ANIOS naar een boeiende nieuwe uitdaging in de GGZ? Wij bieden een unieke kans waarbij je de mogelijkheid hebt om twee diverse afdelingen te combineren. Een dynamische en uitdagende rol dus! Past dit bij jou? We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan!
In deze functie krijg je de kans om je werkzaamheden als ANIOS uit te voeren op twee afdelingen binnen de divisie Jeugd en Gezin. De twee afdelingen werken vanuit dezelfde locatie en zijn goed te combineren. Het gaat om de volgende afdelingen:
Langdurige behandeling jongeren (8 tot 12 uur):
De LBJ biedt een specialistische leefomgeving voor kinderen in de leeftijd van 9 tot en met 18 jaar. Wij bieden kinderen en jongeren met een autismespectrumstoornis en/of andere complexe psychiatrische uitdagingen herstelgerichte begeleiding en behandeling. De behandeling en begeleiding kan meerdere jaren duren.
De LBJ komt in beeld als eerdere intensieve klinische en/of ambulante behandeling ontoereikend is gebleken. Indien noodzakelijk stellen we tegen het achttiende levensjaar een woonprofiel op en begeleiden we de jongere totdat deze goed ingebed is in de nieuwe woonomgeving.
Intensive Home Treatment (16 tot 24 uur):
Bij het IHT team bieden we intensieve crisisbehandeling aan jongeren en hun systeem. De behandeling is gericht op het stabiliseren van de crisissituatie. De intensiteit van zorg wordt dagelijks afgestemd en kan bestaan uit crisisbeoordelingen, huisbezoeken, belcontacten en ondersteuning in het weer oppakken van activiteiten. Het IHT team voorziet zowel in diagnostiek, kortdurende individuele behandeling, kortdurende gezinsbehandeling en ouderbegeleiding.
Heb je voorkeur voor slechts één van deze afdelingen? Laat het ons weten en we gaan graag vrijblijvend met je in gesprek over de mogelijkheden.
Je gaat werken voor twee afdelingen van de divisie Jeugd en Gezin bij GGZ Noord-Holland-Noord. Hier word je onderdeel van de multidisciplinaire teams. Je weet als geen ander hoe je omstandigheden kunt creëren waarbij de jongeren hun eigen regie kunnen ontwikkelen. Onder supervisie van onze psychiaters leer jij het vak in de volle breedte kennen. Daarnaast werk je 5 uur per week voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH).
In het kort:
De ideale kandidaat is een collega die affiniteit heeft met crisiswerk, flexibel is, goed kan organiseren en plannen, en zelfstandig kan opereren. Je bent accuraat en beschikt over prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je;
Ben je enthousiast over deze functie maar twijfel je of je precies aan alle eisen voldoet? Geen probleem! Neem contact met ons op en we kijken graag met je mee naar de mogelijkheden.
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Shanne Phillips, 06-47954150 en Judith de Boer, 06-57446999.
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Judith de Boer 06-57446999
Shanne Philips 0647954150
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met een van onze recruiters:
Charis Nieuwenhuis tel: 06 33 05 23 25 of mail |
||
Sebastiaan van Bruggen tel: 06 30 66 23 42 of mail |
Of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze P&O Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 531 27 77
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!