Verpleegkundige - Kliniek Ouderen en PMU – Hoorn

Wil jij werken op een moderne locatie samen met alleen maar gezellige collega's? Dat komt mooi uit! Wij zijn namelijk op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week op onze acute opname afdeling ouderen PMU. Ben jij geïnteresseerd in deze functie, zou je willen weten wat de mogelijkheden zijn of heb je misschien nog wat vragen over deze afdeling? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, we gaan graag met je in gesprek!

Waar ga je werken?

De afdeling ouderen en Psychiatrisch Medische Unit (PMU) in Hoorn is een gesloten afdeling voor maximaal 16 cliënten. De afdeling richt zich op crisisinterventie, diagnostiek en behandeling voor kwetsbare en ouder wordende cliënten met psychiatrische problematiek en voor cliënten die naast de psychiatrische zorg ook medisch somatische zorg nodig hebben.

Bij de ouderen doelgroep richten wij ons niet alleen op de psychiatrische klachten, maar hebben wij ook aandacht voor de somatische klachten die komen kijken met het ouder worden. Het team bestaat o.a. uit een psychiater, GGZ arts, verpleegkundigen, verzorgende, agogen, leerlingen en stagiaires. Het team werkt intensief samen met de ambulante frailty- en GGZ-teams en heeft goede relaties met de ziekenhuispsychiatrie en andere ketenpartners.

Kijk het onderstaande filmpje voor een indruk van de afdeling!

Wat ga je doen?

Als onze collega ga je werken op een dynamische opname afdeling voor ouderen. Tot je verantwoordelijkheden behoort het plannen, uitvoeren en evalueren van zorg, zowel individueel als groepsgericht. Het begeleiden van ADL gebonden taken behoort tot de dagelijkse gang van zaken op deze afdeling. Bij het uitoefenen van deze rol ben je zichtbaar voor de cliënt en diens naasten. Daarnaast neem je met regelmaat deel aan zorg afstemmingsgesprekken. Elke dienst ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een veilig werk- en leefklimaat.

Samengevat:

• Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van een behandelplan, signaleringsplan en verlofplan
• Je begeleidt cliënten, coördineert en bewaakt zorg- en behandelactiviteiten
• Je levert lichamelijke verzorging en verpleging aan cliënten
• Je assisteert en handelt bij crisisinterventies
• Je neemt deel aan het rooster met wisselende diensten, ook weekenden, feestdagen en dag, avond en nachtdiensten komen voor

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met kennis van psychiatrie en somatiek. Je bent van nature gericht op samenwerken en optimistisch ingesteld. Daarnaast is het belangrijk dat je:

• beschikt over een afgeronde opleiding MBO-V óf HBO-V en een BIG registratie.
• flexibel beschikbaar bent om dag-, avond- en nachtdiensten te kunnen werken
• je geen bezwaar hebt tegen vaccinatie Hepatitis B. Een VOG wordt aangevraagd op het moment van indiensttreding.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50 Maximaal €4.263,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Irma Klaver, teamleider, te bereiken op 06-83 11 44 15.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.