Je adviseert en ondersteunt de organisatie en laat GGZ NHN optimaal functioneren. Belangrijk, want zo kunnen onze teams de beste geestelijke gezondheidszorg blijven leveren.
"Ons motto is: wat je gedaan hebt is fout, maar we gaan op zoek naar wat dit vandaan komt. Pak het aan."
“Het valt mij al mijn hele leven op dat er bij het opzetten van IT-systemen vaak zo weinig inhoudelijke kennis wordt betrokken. Ik hoop dat over een paar jaar de tijd die we achter onze apparaten besteden, zodanig is verminderd is dat we meer tijd hebben voor cliënten.”
Kom je bij ons werken? Dan is onze escape room onderdeel van jouw onboarding! Samen met andere nieuwe collega's krijg je een uur de tijd om de geheime formule voor herstel te vinden! Gaat het jou lukken? Bekijk de video voor een impressie.
“De combinatie van werken in de nachtdienst en als trainer is ideaal. Zo sta ik met mijn voeten in de klei en kan ik ook eigen voorbeelden uit de praktijk inzetten tijdens mijn trainingen. Ik weet wat er speelt en ik kan ook mezelf blijven voeden.”
“Vaak vinden mijn cliënten het fijn om nog even voor school af te spreken. Door het tijdsverschil kan ik extra flexibel werken. Ik zit meestal al om 8 uur Nederlandse tijd met een cliënt in gesprek, terwijl de poli op locatie dan bijvoorbeeld nog niet open is.”
“Vier jaar geleden is de werkwijze van de ggz-teams veranderd. Welk vastgoed past bij die nieuwe werkwijze? Welke aanpassingen moeten we doen? Zo kijk ik naar deze ontwikkeling in de organisatie.”
“Op mijn 44e weer naar school gaan, dat was wel spannend. Kan ik dat nog? En weer onderaan beginnen, daar zag ik ook wel tegenop. Maar er is hier amper hiërarchie. Ik ben zo blij dat ik het gedaan heb, het is de beste stap die ik had kunnen nemen.”
“In mijn rol als ggz-arts moet ik ook culturele verschillen overbruggen. Bijvoorbeeld in de communicatie met de cliënt. In Afghanistan is een arts zeer bepalend. De patiënt heeft nauwelijks inspraak en verwacht dat de arts hem iets opdraagt. In Nederland is dat gelukkig totaal anders, je werkt meer samen met de cliënt. Cliënten hebben eigen ideeën en inbreng.”
Wil je meer lezen over hoe onze medewerkers werken bij GGZ NHN ervaren?
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Blijf op de hoogte en ontvang als eerste de nieuwste vacatures voor ondersteunende diensten bij GGZ NHN in jouw mailbox.
Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past
Ben jij die enthousiaste secretaresse Zorgondersteuning die bezoekers en bellers met een glimlach welkom heet? Voor 24 uur per week versterk je vanaf 1 januari 2025 ons ambulante GGZ-team in Heerhugowaard bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag. Interesse? Reageer snel!
Als Servicemanager Facilitair Beheer bij GGZ Noord-Holland Noord krijg je de kans om een nieuw gevormde afdeling te leiden en verder te professionaliseren. Jij bent de verbindende kracht die het team samenbrengt, processen optimaliseert, en innovatie stimuleert. Wij zijn op zoek naar een verbinder die onze visie en doelen helpt realiseren in een sterk samenwerkende en innovatieve omgeving. Is dit iets voor jou? Reageer direct!
Draai jij je hand niet om voor het uitvoeren van huishoudelijke taken zoals boodschappen doen en koken in een kliniek met jongvolwassenen met autisme? Dan is onderstaande vacature voor 20 uur per week echt iets voor jou!
Ben jij enthousiast om te werken met oudere cliënten in de langdurige zorg? Word woonondersteuner op onze afdeling Langdurige Zorg voor Ouderen in Castricum, waar we ons dagelijks inzetten voor het herstel van cliënten. Samen met een gedreven team bied je ondersteuning bij dagelijkse taken en werk je herstelgericht met oudere cliënten in een moderne en betrokken werkomgeving. Is deze functie voor 24 uur per week iets voor jou? Reageer direct!
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in de psychiatrie? Word woonondersteuner op een gesloten afdeling binnen ons OPPG-team, gespecialiseerd in complexe psychiatrie voor ouder wordende patiënten. Je biedt praktische ondersteuning bij dagelijkse taken en helpt cliënten bij het realiseren van hun doelen. Is dit iets voor jou? Reageer direct voor 24 uur per week!
Bij GGZ NHN zijn we op zoek naar een Recruiter. Krijg jij jeuk van termen als duizendpoot, spin in het web, 9-tot-5 mentaliteit en hands-on mentaliteit? Mooi, wij ook! We zoeken iemand die ons helpt deze clichés te vermijden en kandidaten op een echte, pakkende manier weet te bereiken. Klinkt dit als jouw baan en ben je 32 uur per week beschikbaar? Reageer dan direct!
Bij GGZ Noord-Holland-Noord zijn we op zoek naar een Coördinerend Veiligheidsfunctionaris. In deze rol speel jij een sleutelrol in het waarborgen van brandveiligheid en technische veiligheid binnen onze organisatie. Iets voor jou? Reageer direct!
Ben jij een ervaren applicatiebeheerder met brede ICT-kennis en op zoek naar uitdagende projecten in een maatschappelijk relevante omgeving? Wil je je verder ontwikkelen en langdurig bijdragen aan een waardevolle organisatie? Vind je naast techniek ook het contact met collega’s, eindgebruikers en softwareleveranciers belangrijk? Dan is deze afwisselende en teamgerichte functie perfect voor jou! Lees snel verder!
Ben je een technisch applicatiebeheerder met ICT-kennis met veel praktijkervaring mogelijk aangevuld met extra studies? Zoek je naar spannende technische uitdagingen in een maatschappelijk relevante en vernieuwende werkomgeving? Wil je jezelf verder ontwikkelen en je voor langere tijd verbinden aan een mooie en betekenisvolle organisatie? Vind je naast de techniek ook de contacten met collega’s, eindgebruikers en supportafdelingen van onze softwareleveranciers belangrijk? Lees dan snel verder!
Ben jij een netwerkbeheerder met sterke infrastructuur- en beveiligingskennis, en praktijkervaring, mogelijk aangevuld met extra studies? Zoek je technische uitdagingen in een maatschappelijk relevante omgeving? Wil je jezelf ontwikkelen en langdurig bijdragen aan een betekenisvolle organisatie? Hecht je daarnaast waarde aan contact met collega's en leveranciers? Lees dan verder!
Ben jij een gedreven teamleider die graag nieuwe uitdagingen aangaat en een ware verbinder is? Heb je een passie voor samenwerken en het opbouwen van teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons For-ACT-team zoeken wij een energieke teamleider voor 24 tot 32 uur per week. Voel jij je aangesproken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct.
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met een van onze recruiters:
 |
Charis Nieuwenhuis tel: 06 33 05 23 25 of mail |
|
 |
Sebastiaan van Bruggen tel: 06 30 66 23 42 of mail |
Of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze HR Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 531 27 77
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!