Je adviseert en ondersteunt de organisatie en laat GGZ NHN optimaal functioneren. Belangrijk, want zo kunnen onze teams de beste geestelijke gezondheidszorg blijven leveren.
"Ons motto is: wat je gedaan hebt is fout, maar we gaan op zoek naar wat dit vandaan komt. Pak het aan."
“Het valt mij al mijn hele leven op dat er bij het opzetten van IT-systemen vaak zo weinig inhoudelijke kennis wordt betrokken. Ik hoop dat over een paar jaar de tijd die we achter onze apparaten besteden, zodanig is verminderd is dat we meer tijd hebben voor cliënten.”
Kom je bij ons werken? Dan is onze escape room onderdeel van jouw onboarding! Samen met andere nieuwe collega's krijg je een uur de tijd om de geheime formule voor herstel te vinden! Gaat het jou lukken? Bekijk de video voor een impressie.
“De combinatie van werken in de nachtdienst en als trainer is ideaal. Zo sta ik met mijn voeten in de klei en kan ik ook eigen voorbeelden uit de praktijk inzetten tijdens mijn trainingen. Ik weet wat er speelt en ik kan ook mezelf blijven voeden.”
“Vaak vinden mijn cliënten het fijn om nog even voor school af te spreken. Door het tijdsverschil kan ik extra flexibel werken. Ik zit meestal al om 8 uur Nederlandse tijd met een cliënt in gesprek, terwijl de poli op locatie dan bijvoorbeeld nog niet open is.”
“Vier jaar geleden is de werkwijze van de ggz-teams veranderd. Welk vastgoed past bij die nieuwe werkwijze? Welke aanpassingen moeten we doen? Zo kijk ik naar deze ontwikkeling in de organisatie.”
“Op mijn 44e weer naar school gaan, dat was wel spannend. Kan ik dat nog? En weer onderaan beginnen, daar zag ik ook wel tegenop. Maar er is hier amper hiërarchie. Ik ben zo blij dat ik het gedaan heb, het is de beste stap die ik had kunnen nemen.”
“In mijn rol als ggz-arts moet ik ook culturele verschillen overbruggen. Bijvoorbeeld in de communicatie met de cliënt. In Afghanistan is een arts zeer bepalend. De patiënt heeft nauwelijks inspraak en verwacht dat de arts hem iets opdraagt. In Nederland is dat gelukkig totaal anders, je werkt meer samen met de cliënt. Cliënten hebben eigen ideeën en inbreng.”
Wil je meer lezen over hoe onze medewerkers werken bij GGZ NHN ervaren?
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Blijf op de hoogte en ontvang als eerste de nieuwste vacatures voor ondersteunende diensten bij GGZ NHN in jouw mailbox.
Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past
Jouw doel: mensen met een psychiatrische aandoening ondersteunen bij het vinden en behouden van een baan. Wil jij graag betekenis geven in je werk en mensen helpen hun talenten, vaardigheden en drijfveren te ontdekken? GGZ-team Heerhugowaard heeft ruimte voor een energieke IPS-trajectbegeleider voor 18 uur per week. Deze functie is te combineren met IPS-trajectbeigeleider Kliniek Autisme, die voor 10 uur openstaat. Lees snel verder!
Jouw doel: mensen met een psychiatrische aandoening ondersteunen bij het vinden en behouden van een baan. Wil jij graag betekenis geven in je werk en mensen helpen hun talenten, vaardigheden en drijfveren te ontdekken? Kliniek Autisme heeft ruimte voor een energieke IPS-trajectbegeleider voor 10 uur per week. Deze functie is te combineren met IPS-trajectbegeleider GGZ Team Heerhugowaard, die voor 18 uur openstaat. Lees snel verder!
Voor de kliniek Noord-Kennemerland Heiloo zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die ervan houdt om de spil te zijn in de verwerking administratief van opnames en ontslagen en alle acute zaken die betrekking hebben op de cliënten die acute zorg nodig hebben. Spreekt dit jou aan en ben jij voor 24 uur per week beschikbaar? Reageer dan direct! Dagen nog nader te bepalen maar bij voorkeur: dinsdag, donderdag en vrijdag. Er is één dag overlap met je directe collega.
Forensische cliënten coachen in hun zoektocht naar betaald werk? Als IPS Jobcoach zie jij de talenten van onze cliënten en breng je deze onder de aandacht bij werkgevers. Zo draag jij effectief bij aan hun veilige terugkeer naar de maatschappij.
Ben je enthousiast om te werken met oudere cliënten? Breng jouw enthousiasme dan in de praktijk als woonondersteuner op onze afdeling Langdurige Zorg voor Ouderen in Castricum. We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week. Geen ervaring in de zorg of psychiatrie? Dat maakt niet uit!
Voor ons team Zorgondersteuning zoeken wij een Secretaresse voor 24 per week. Ben je in staat prioriteiten te stellen, creatieve oplossingen te bedenken en klantvriendelijk te handelen? Solliciteer dan direct!
Wil jij graag een bijdrage leveren aan de vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en het behoud van werkgeluk van alle collega’s bij GGZ Noord-Holland-Noord? Is het voor jou belangrijk om te werken in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling, waar je voor de individuele medewerker het verschil kunt maken? Lees snel verder en graag tot snel!
Ben jij die ervaren en vernieuwende internal auditor die ons verder helpt met de professionalisering van onze registratie, voor 24-36 uur per week? Een kritische analytische denker, maar ook iemand die graag de mouwen opstroopt? Solliciteer dan snel, want jij bent de internal auditor die wij zoeken!
Ben jij een gedreven teamleider die graag nieuwe uitdagingen aangaat en een ware verbinder is? Heb je een passie voor samenwerken en het opbouwen van teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons For-ACT-team zoeken wij een energieke teamleider voor 24 tot 32 uur per week. Voel jij je aangesproken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct.
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met onze recruiter:
 |
Tim Prinsenberg tel: 06 10 24 56 31 of mail |
Of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze HR Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 531 27 77
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!