Vacatures ervaringsdeskundige

Een ervaringsdeskundige zorgt ervoor dat er een veilig, oordeel- en diagnosevrije ruimte gecreëerd wordt. Hierdoor kunnen deelnemers hun veerkracht vergroten en zelf werken aan hun herstel.

De ervaringsdeskundigen geven, zowel op locatie als online, cursussen en herstelgroepen, voorlichting over ervaringsdeskundigheid en delen herstelverhalen. Ervaringsdeskundigen zijn geschoolde professionals die weten hoe ze mensen met psychische uitdagingen kunnen ondersteunen in het verkrijgen van hoop en meer regie over hun leven.

Ze dragen niet alleen zorg voor het programma en het draaiende houden van de Herstelacademie. Ook denken ze mee in beleid en zorgen ze ervoor dat de visie met betrekking tot herstelondersteunende zorg binnen en buiten GGZ NHN uitgedragen wordt.

Om ervaringsdeskundige te worden is het van belang om jouw ervaringskennis, dat wil zeggen de ervaringen die je in het verleden hebt opgedaan met psychisch lijden en ontwrichting van je leven, gaat ontwikkelen naar ervaringsdeskundigheid.

Daarvoor is het eerst nodig om hetgeen wat er is gebeurd goed te hebben verwerkt. Dat je aan je herstel hebt gewerkt en al langere tijd stabiel bent. Om als ervaringsdeskundige jouw kennis goed in te kunnen zetten, moet je voldoende afstand hebben tot de ontwrichtende gebeurtenissen.

Hierbij helpt, naast therapie, ook het deelnemen aan herstelgroepen, het maken van een WRAP (wellness recovery action plan), lezen van (zelfhulp)boeken en het volgen van cursussen over ervaringsdeskundigheid

Om van ervaringskennis naar ervaringsdeskundigheid te gaan, zijn er meerdere opleidingen op verschillende niveaus te volgen. Als je bij GGZ NHN aan de slag wil, moet je een WRAP hebben gemaakt.

Zonder relevante werkervaring en een afgeronde opleiding (Howie the Harp of de Associate Degree in Zorg en Welzijn) kun je solliciteren door mee te doen aan de Talententuin.

Mét relevante werkervaring en de afgeronde opleiding, Howie the Harp of de Associate Degree in Zorg en Welzijn, kun je een open sollicitatie sturen naar Liesbeth de Vlieg, manager van de Herstelacademie: l.devlieg@ggz-nhn.nl.

GGZ NHN organiseert eens per jaar de Talententuin. Dit is de sollicitatieprocedure waarin we nieuwe ervaringsdeskundigen voor de Herstelacademie werven. We kijken samen of er een match is, en of je kunt en wil werken als ervaringsdeskundige op een van de Herstelacademies.

Je hoeft voor dit traject nog geen volwaardig ervaringsdeskundige te zijn, maar relevante cursussen, (vrijwillers-) werkervaring en goed zicht hebben op je eigen herstelproces helpen zeker mee. 

Het traject bestaat uit een aantal selectiemomenten:

• Briefselectie
• Selectieavond
• Talententuin

Tijdens de Talententuin volg je zeven lesdagen, waarbij je kennis maakt met de inhoud en vorm van het werk op de Herstelacademie. Je maakt een portfolio waarin je beschrijft wat je geleerd hebt. 

Tot slot voer je een portfoliogesprek en geef je een eindpresentatie waarin je jouw ontwikkeling toelicht. Vervolgens hoor je of je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Dieuwke van Diepen (d.vandiepen@ggz-nhn.nl).

Meld je eerst aan voor de voorlichtingsavond Talententuin. Vervolgens kun je solliciteren voor een plek in de Talententuin. Hiervoor ontvangen we graag het volgende:

• Bewijs van deelname WRAP
• Jouw herstelverhaal
• Ervaringsdeskundig CV

Bekijk ook het document hieronder over de richtlijnen voor je herstelverhaal en het ervaringsdeskundig CV.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Dieuwke van Diepen (d.vandiepen@ggz-nhn.nl). 

De meeste ervaringsdeskundigen werken op de Herstelacademies in Alkmaar, Hoorn, Schagen of Den Helder. Ook hebben we een kleine groep ervaringsdeskundigen die werken voor de divisies jeugd & gezin en acuut & forensisch.