Agoog - IHT team - Jeugd en Gezin - Alkmaar

Bij het Intensive Home Treatment-team (IHT) in Alkmaar hebben wij ruimte voor een GGZ Agoog voor 16-24 uur per week. Is het voor jou tijd om je te verdiepen in je vak, met als voordeel datje geen wisselende diensten werkt? Kom dan bij ons solliciteren!

Waar ga je werken

Je gaat werken bij GGZ NHN, divisie Jeugd en Gezin in Alkmaar in het Intensive Home Treatment (IHT) team. GGZ NHN Jeugd & Gezin biedt vanuit Alkmaar in de regio Noord-Kennemerland kortdurende intensieve crisisbehandeling aan jongeren tot 18 jaar. De zorg is kortdurend maar intensief voor een maximale duur van zes weken. Als IHT team kunnen we snel op- en afschalen en inspelen op de behoeften van zowel de jongere als systeem. We kijken zo breed mogelijk naar wat er nodig is om de huidige crisis te stabiliseren. Met deze zorg op maat in de eigen omgeving kan een opname worden voorkomen of de opnameduur worden verkort.

In ons werk hechten we veel waarde aan de rol van het netwerk. We proberen met elkaar inzicht te krijgen in het netwerk en kijken naar waar in de crisis kwetsbaarheden en krachten liggen. Naast het betrekken van het informele netwerk zoals familie en school is het betrekken en betrokken houden van professionele netwerkpartners van groot belang gezien de tijdelijkheid van het IHT traject als korte crisisinterventie.

We bieden als team diagnostiek, kortdurende individuele behandeling, kortdurende gezinsbehandeling en ouderbegeleiding. Het IHT team in Alkmaar bestaat uit agogen, SPV-en, vak therapeuten, een psychiater en een systeemtherapeut. Stuk voor stuk gedreven collega’s die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere en kwetsbare doelgroep.

Wat ga je doen?

Als agoog in het IHT-team geef je samen met collega’s vorm aan een IHT-traject van een jongeren en hun systeem. Alle interventies binnen een IHT-traject zijn gericht op stabiliseren van de crisis, met herstel in de eigen omgeving. Hoewel doelen en interventies per IHT-behandeling sterk kunnen verschillen, wordt in een IHT-traject vaak samen met de jongere een dagprogramma gemaakt om een dagritme te creëren en hen te activeren; ook wordt er met de jongere een signaleringsplan gemaakt zodat ze meer grip krijgen op signalen, spanning en emoties en daarmee de kans op nieuwe crisis wordt verkleind. Andere voorbeelden van interventies die je als agoog binnen het IHT kan uitvoeren zijn psycho-educatie geven gericht op de crisis, aandacht voor slaap hygiëne en het aanbieden van leefstijlinterventies. Je zorgt daarbij voor nauwkeurige en goede uitvoering en rapportage van persoonlijke behandeldoelen, waarbij de hulpvraag van de jongere leidend is. Daarnaast werk je samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van het IHT-team binnen de divisie Jeugd en Gezin.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een agoog met affiniteit voor het werken met jongeren bij wie er sprake is van een (dreigende) crisissituatie voortkomend uit psychiatrische problematiek. Wij zoeken iemand die niet weg deinst van onverwachte omstandigheden en houdt van de hectiek en snelheid van de acute crisis zorg. Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Daarnaast heb je een van de volgende opleidingen afgerond; HBO- Sociaal Pedagogisch Hulpverlener, Social Work, geregistreerd GGZ Agoog en je bent SKJ geregistreerd. Het hebben van een rijbewijs is prettig, geen must. Voor deze functie wordt er een VOG gevraagd, mocht je deze niet kunnen overhandigen wordt deze bij in dienst treden voor je aangevraagd.

Ben je enthousiast over deze functie maar twijfel je of je precies aan alle eisen voldoet? Geen probleem! Neem contact met ons op en we kijken graag met je mee naar de mogelijkheden.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50 Maximaal €4.263,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd
• regelmatige werktijden (binnen kantoortijden)

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Judith de Boer via 06-57 44 69 99, judith.deboer@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.