Verpleegkundige - Woonbegeleider – Forensische beschermd wonen – Heiloo

Ben jij een verpleegkundige met een passie voor het begeleiden van mensen richting een zelfstandig en veilig leven? Voor onze locatie in Heiloo zijn wij op zoek naar een betrokken woonbegeleider voor Forensisch Beschermd Wonen voor 28 tot 32 uur per week. In deze rol werk je samen met een multidisciplinair team om hen te helpen terugkeren naar de maatschappij. Als jij kunt omgaan met uitdagende situaties en een positieve impact wilt maken, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Waar ga je werken?

Forensisch beschermd wonen biedt plaats aan 33 cliënten vanaf 18 jaar. Cliënten verblijven in een kleinschalige woonvorm, waar zij op verschillende niveaus begeleiding en ondersteuning ontvangen. Het verblijf in Forensisch Beschermd Wonen is tijdelijk. Het doel is om cliënten te leren zo zelfstandig mogelijk te wonen waarbij het belangrijk is dat cliënten op een veilige manier terugkeren naar de maatschappij.

Daarbij werk je voor de afdeling solitair wonen, bestaande uit vier woonplekken. Deze woonvorm richt zich op cliënten met een hoog risico op langdurige overlast, die veelal langdurig besproken zijn in het Zorg- en veiligheidshuis.

Je werkt in een team van verpleegkundigen en agogen als woonbegeleider. Het team bestaat uit ongeveer 15 personen. Dit team werkt nauw samen met het forensische ambulante team bestaande uit psychiater, psychologen, verpleegkundig specialist, maatschappelijk werker en meerdere casemanagers.

Wat ga je doen?

De begeleiding is erop gericht cliënten verder voor te bereiden op zelfstandig wonen en zoveel mogelijk mee te laten doen met de maatschappij. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van cliënten, het signaleren van eventuele risico’s en het mogelijk veranderen van het psychiatrische toestandsbeeld.

In het kort:

• Je werkzaamheden vinden plaats binnen de verschillende locaties van Forensisch Bescherm Wonen op het GGZ terrein
• Je werkt verschillende diensten (overdag, ’s avonds en in het weekend), waar je rust en veiligheid creëert door het aanhouden van de structuur, het zoeken naar creatieve oplossingen en het waar nodig toepassen van de-escalerende interventies.
• Je levert een bijdrage aan het behandelproces door je observaties en rapportages en bijvoorbeeld het uitvoeren van administratieve taken in het kader van risicotaxatie.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met sterke communicatieve vaardigheden. Je bent er altijd op uit om samenwerking te verbeteren. Je kan omgaan met agressie en wanneer het spannend wordt, weet je op een positieve manier de situatie om te buigen.

Daarnaast ben je in het bezit van een HBO-V of MBO-V diploma en bent BIG-geregistreerd. Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis B. Tevens is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45 Maximaal €3863,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 28 tot 32 uur per week

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Raymond van Schie 06- 233 863 99.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.