Zij-instromer voor Talentenpool

Ontdek als zij-instromer je talent in de Geestelijke Gezondheidszorg en kom werken in de Talentenpool van GGZ NHN! Wij bieden jou de kans mee te werken en ervaring op te doen in de GGZ. In deze periode kijken we samen naar jouw wensen en zoeken we een passende vervolgstap. Werk je nu niet in de zorg maar heb je wel het idee dat dit bij je past? Dan is dit jouw kans!

De talentenpool

In 2025 start GGZ NHN met de Talentenpool. In onze Talentenpool maak je kennis met de wereld van de GGZ. Gedurende een intensief en leuk traject van ongeveer een half jaar tot een jaar krijg je de kans om het werk in de GGZ te verkennen. Hierin word je begeleid door ervaren professionals. Je doet een breed scala aan ervaringen op en je ontwikkelt vaardigheden in het werken binnen de geestelijke gezondheidszorg.

In deze periode kijken we samen naar een vervolgstap op basis van jouw voorkeuren. Het is bijvoorbeeld mogelijk een interne opleiding te gaan volgen voor verpleegkundige of GGZ-agoog. Zo is deze Talentenpool jouw kans om een switch te maken naar de wereld van de GGZ!

De talentenpool biedt jou als zij-instromer dus de kans om eerst kennis te maken met het werk bij GGZ NHN, voordat je een vervolgstap zet. Zo weet je zeker dat het werk bij je past en dat je de juiste keuze maakt.

Werken bij GGZ NHN

Werken in de Talentenpool van GGZ NHN betekent werken aan de beste geestelijke gezondheidszorg én je eigen toekomst. Onze kennis en expertise dragen we graag over op mensen die in de GGZ willen werken. Onze organisatie biedt veel verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen. Na jouw opleiding kan je bijvoorbeeld aan de slag als agoog of verpleegkundige op de afdeling die bij jou past.

Wil je weten wat het werken bij GGZ NHN zo leuk maakt? Lees dan ook het medewerkersverhaal van Linda via de volgende link:

https://www.ggz-nhn.nl/website/Medewerker-vertelt/Verhalen/linda-verpleegkundige

Wie ben jij?

Het gaat ons om wie jij bent en jouw motivatie om te werken in de zorg. Jij herkent je in het volgende profiel;

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding
• Je hebt affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg en het welzijn van mensen
• Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• Je hebt een flexibele en leergierige instelling
• Je woont in de regio Noord-Holland Noord
• Je staat open voor flexibele werktijden, voor minimaal 32 uur per week. In de GGZ werk je vaak met een wisselend rooster

Het is belangrijk dat je je voor een langere periode wilt committeren aan dit traject. Uiteraard met uitzicht op een mooie opleiding en carrière binnen GGZ NHN.

Wat wij bieden

Via onze talentpool bieden we jou de kans om een nieuw loopbaanperspectief te verkennen. We geven je de mogelijkheid om kennis te maken met de wereld van de GGZ, ondersteund door gerichte begeleiding. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw passie en talenten liggen, terwijl je tegelijkertijd waardevolle praktijkervaring opdoet.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 20 Maximaal €2.737,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Contract 32 tot 36 uur per week, maximaal een jaar met de intentie dit voort te zetten met een opleidingstraject

Meer informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met opleider Hendrik Pietersen via H.Pietersen@ggz-nhn.nl of 06-22935436, of met HR-Partner Petra van Klaveren via p.vanklaveren@ggz-nhn.nl of 06-23930144.

Je kunt tot 27 oktober aanstaande je interesse kenbaar maken door te reageren op deze vacature. In november organiseren we een kennismakingsavond, waarbij je kennismaakt met twee van onze collega's. Tijdens deze avond willen we graag in gesprek gaan over wie je bent en wat je drijfveren zijn. De exacte datum wordt nog bekendgemaakt.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.