Meewerkend Teamleider – Team Eetstoornissen 18+

Sluit je aan bij het expertiseteam eetstoornissen 18+ van GGZ Noord-Holland-Noord! Vanuit Noord-Holland bieden wij specialistische zorg aan jongvolwassenen met eetstoornissen. Met een gedreven multidisciplinair team, ouderbetrokkenheid en regionale samenwerking streven we naar de beste zorg en écht verschil maken in het leven van onze cliënten. Iets voor jou? Reageer direct!

Waar ga je werken?

De divisie Jeugd & gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan jong volwassenen en, waar mogelijk hun ouders. Omdat behandeling van 18+ jeugd met eetstoornissen een specifieke werkwijze en expertise vereist, zoeken we bij GGZ NHN steeds meer de verdieping op door in de hele regio één gezamenlijk team te vormen: expertiseteam eetstoornissen 18+.

Het team eetstoornissen behandelt jong volwassenen met een eetprobleem en aanverwante problematiek. Wij doen dit in multidisciplinair teams, waarin we steeds zoeken naar zorg op maat. We weten elkaar te vinden, werken samen en zijn gedreven om met elkaar steeds betere zorg te bieden. Wij zijn aangesloten bij de landelijke ketenaanpak eetstoornissen en werken samen met artsen uit de regio.

Er wordt met de jong volwassenen en het gezin samengewerkt vanuit een herstelgerichte visie. Er wordt, als dat mogelijk is samengewerkt met de ouders om begrip en kennis van de stoornis te vergroten zodat zij hun kind zoveel mogelijk kunnen ondersteunen tijdens de behandeling.

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je op een coachende manier leiding aan het team en zorg je er voor dat je collega’s optimaal kunnen functioneren. Jij draagt zorg voor de voorwaarden die nodig zijn om onze cliënten goede behandeling te kunnen bieden.

In deze functie werk je 24 tot 36 uur per week, waarvan 4 tot 8 uur per week als teamleider.

• Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling
• Je zorgt voor een goede personeelsplanning en bewaakt het deelbudget
• Je coacht het team en de individuele collega’s
• Je speelt o.a. een rol in de begeleiding van ziekteverzuim, roostering en de cliëntgebonden tijd
• Je beweegt je op het terrein van de dagelijkse teamleiding op het operationele niveau

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we iemand die sensitief is en het team weet te motiveren. Je zet mensen in hun kracht en bent een verbindende factor. Bij voorkeur heb je al ervaring binnen GGZ Jeugd en Gezin. Een eis voor deze functie is dat je minimaal een diploma HBO-V hebt en BIG geregistreerd bent óf diploma HBO- SPH, Scocial Work, geregistreerd GGZ Agoog en SKJ geregistreerd bent.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 55  Maximaal €4977 ,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor bepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen Ewald Brouwer via 06-23993575.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.