Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige – Casemanager – Frailty – Hoorn e.o

Heb jij een passie voor zorgverbetering en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij ons team in West-Friesland krijg je de kans om jouw brede expertise in te zetten voor de ouderen met complexe problematiek. Wil je meer ervaring opdoen met individuele- en groepsbehandelingen en ben je goed in crisismanagement? Dan zoeken wij jou voor 24-32 uur per week!

Waar ga je werken?

Je werkt bij het specialistische regioteam Frailty/ouderen van GGZ Noord-Holland-Noord. In dit team behandelen we kwetsbare ouderen met complexe problematiek. Een specifieke doelgroep van kwetsbare ouderen waarbij naast psychische problematiek vaak sprake is van somatische klachten. De multidisciplinaire werkwijze van het team voorziet in wat de cliënt op leeftijd nodig heeft. Daarnaast is er nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders zoals huisarts, verzorgingshuis en Geriant.

Het team is een gedreven, open, flexibel en inspirerend team dat omkijkt naar elkaar en de best mogelijke zorg biedt aan een kwetsbare doelgroep.

Wat ga je doen?

Als (sociaal) psychiatrisch verpleegkundige werk je binnen het regioteam Frailty als coördinerend behandelaar en begeleid je cliënten bij het terugvinden van de regie over hun leven. Je bent het eerste aanspreekpunt in de behandeling van begin tot eind.

• Je coördineert de behandeling van verschillende cliënten.
• Je geeft groepsbehandelingen samen met een collega.
• Je speelt een belangrijke rol bij de samenwerking met het cliëntsysteem.
• Je bent onderdeel van specialistische behandelingen en bent het vaste aanspreekpunt bij crisis.
• Je begeleidt cliënten op kantoor en tijdens crisissituaties.
• Je werkt nauw samen met andere disciplines en externe partners.

Wie ben jij? 

Je bent een betrokken en gedreven zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder:

• Je hebt een diploma sociaal psychiatrisch verpleegkundige.
• Je staat ingeschreven in het BIG-register en hebt een AGB-code.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met groepsbehandeling.
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60 Maximaal €5.548,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of whatsappen met Arno Hiemstra via 06-10660534.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.