Verpleegkundige IHT-team Noord-Kennemerland - Alkmaar

Ben jij een gedreven verpleegkundige met passie voor crisisbehandeling? GGZ Noord-Holland-Noord zoekt versterking voor het IHT-team in Alkmaar. Je werkt samen met het team om klinische opnames te voorkomen door kortdurende crisisbehandelingen. Als ambulant verpleegkundige bied je praktische ondersteuning aan cliënten in crisissituaties. Wil jij deel uitmaken van een toegewijd en empathisch team voor 16 tot 20 uur per week? Lees dan verder!

Waar ga je werken?

Het IHT-team is onderdeel van de crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord. Het IHT-team wordt ingezet ter voorkoming of het verkorten van een klinische opname en verzorgt kortdurende crisisbehandeling tot maximaal 6 weken. De werkzaamheden van het team bestaan uit het doen van crisisbeoordelingen binnen kantoortijd, huisbezoeken en acute dagbehandeling.
Het IHT-team is een zeer ervaren multidisciplinair team dat bestaat uit de sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, arts, psychiater, maatschappelijk werkende, activiteitenbegeleiding en vaktherapeuten. De onderlinge samenwerking binnen het team is van groot belang evenals de samenwerking met andere GGZ-teams en de klinieken.
Kenmerkend voor het team is de mentaliteit van hard werken, gedreven door empathie en de wens om de best mogelijke zorg te bieden aan de cliënten in de regio. Kortom dit team staat als een huis.

Wat ga je doen?

Als ambulant verpleegkundige ga je op huisbezoek. In deze functie spreekt het brede scala van psychiatrische ziektebeelden in combinatie met verschillende leeftijdsgroepen jou aan. Je helpt de cliënt om te werken aan hun doelen door praktische ondersteuning te bieden. Dit doe je in samenwerking met collega’s van andere disciplines uit je team, behandelaren GGZ teams, maar vooral ook met familie en naasten, en ketenpartners. Je biedt ook ondersteuning aan de kinderen van cliënten of leidt toe naar passende hulp.

Wat breng je mee?

Je bent een gedreven professional die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Het schakelen met collega’s en verschillende disciplines gaat je gemakkelijk af, en je weet altijd het gezamenlijke doel voor ogen te houden: de beste zorg voor de cliënt. Met jouw uitstekende planningsvaardigheden weet je structuur aan te brengen in een dynamische omgeving. Zelfs onder druk blijf je effectief, houd je overzicht en blijf je oplossingsgericht handelen, zodat je altijd het verschil kunt maken wanneer dat het meest nodig is. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring binnen de GGZ en het liefst ook met ambulant werken.
Harde eisen:
• bent een BIG geregistreerd HBO verpleegkundige
• Je bent in bezit van een rijbewijs
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.
• Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
• Salaris: FWG 50 Maximaal € 4.434 ,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-Academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, 16 tot 20 uur
• Per 1 april beschikbaar

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Alette Ruiter via 0610945283 of a.ruiter@ggz-nhn.nl

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.