Verpleegkundig triagist - Meldpunt Crisisdienst

Ben jij die professional die in het oog van alle chaos rust, zekerheid en vertrouwen creëert? Niet alleen bij cliënten, maar ook bij collega’s en verwijzers? Ben je beschikbaar voor 16 uur per week en wil je graag hybride werken? Dan is dit dé uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?

Het Meldpunt crisisdienst vormt samen met de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH) de IHT-teams en het Digiteam de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord. Dit doen wij vanuit onze locatie in Heiloo, Schagen of eventueel vanuit huis. Je hebt grote mate van vrijheid vanuit welke locatie jij de diensten gaat draaien.

Wat ga je doen?

De verpleegkundige (triagist) bevindt zich in het hart van de crisisdienstorganisatie en opereert vanuit de meldkamer. Vanuit deze centrale positie voer je de triage uit voor de crisisdienst, coördineer je de geïndiceerde zorg én de klinische opnames. Daarnaast houd je toezicht op het totale proces van aanmelding tot afronding van de crisismeldingen. Dat betekent dat jij álle disciplines van de crisisdienst activeert en ondersteunt, het crisisvervoer – ambulance of diligence – regelt en de contacten met verwijzers managet.

Naast het triageren van crisismeldingen kan gesteld worden dat je in deze functie de ogen & oren bent van de gehele crisisdienst, én voor elke onafhankelijke professional die daarin participeert.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• Bent een enthousiaste collega die stevig in haar/zijn schoenen staat.
• Bent goed in het herkennen van zorgvragen en signaleren van risico’s.
• Ervaring in crisiszorg is een pré.
• Hebt goede contactuele vaardigheden en je bent bewust van je communicatie.
• Bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met HBO werk- en denkniveau.
• Een VOG is verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50 Maximaal € 4.434 ,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met : Maaike van der Hert via 06-22125468.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.