ANIOS – High en Intensive care kliniek - Schagen

Bestaat er een team waar collega’s goed op elkaar zijn ingespeeld? Zeker! Dat is de High en Intensive kliniek in Schagen. En voor dit team zoeken we nu een arts voor 28 tot 36 uur per week. Ben jij geïnteresseerd in deze functie, zou je willen weten wat de mogelijkheden zijn of heb je misschien nog een vraag? Neem dan vrijblijvend contact met ons op! We gaan graag met je in gesprek.

Waar ga je werken?

Kliniek De Kop is een acute opnameafdeling (HIC) voor volwassen cliënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een gesloten opnamesetting tijdelijk nodig is. Tijdelijk, want wij zien een opname altijd als onderbreking of start van een thuisbehandeling. Vanuit deze gedachte werkt het multidisciplinaire team aan het hervinden van stabiliteit, veiligheid en eigen regie van de cliënten. Er kunnen maximaal 20 cliënten verblijven. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de ambulante teams, crisisdienst en Intensive Home Treatment (IHT)-teams.

Wat ga je doen?

Onder supervisie van onze psychiater en verpleegkundig specialisten GGZ leer jij het vak in de volle breedte kennen. Daarnaast ben jij als onderdeel van het multidisciplinaire team ook verantwoordelijk voor jouw eigen werkzaamheden. Uiteraard onder supervisie van een psychiater of een verpleegkundig specialist GGZ. Naast het werken op de HIC werk je 4 uur per week voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH).

In het kort:

• Je diagnosticeert en behandelt cliënten met psychische en psychosomatische aandoeningen.
• Je indiceert de medische behandeling binnen de mogelijkheden van de behandeldoelstelling.
• Je organiseert herstel ondersteunende behandeling en begeleiding.
• Je bent verantwoordelijk voor de somatisch medische diagnosestelling en behandeling van psychiatrische cliënten.

Wat breng je mee?

De ideale collega heeft affiniteit met crisiswerk. Het is belangrijk dat je goed kunt organiseren en plannen, zodat je met het team kunt samenwerken maar ook zelfstandig kunt opereren.

Natuurlijk verwachten wij ook het een en ander van jou! Jij…

• bent BIG-geregistreerd als arts;
• vindt in de samenwerking met de cliënt en het systeem en daaromheen de juiste balans tussen deskundigheid en pragmatisme;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden en tact;
• bent geduldig en vasthoudend, zowel ten aanzien van cliënten als medewerkers en bij het stellen van de diagnose.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Je kunt een VOG overhandigen, die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

Benieuwd naar ervaringen van collega’s? Lees het verhaal van Senna, die als verpleegkundige heeft gewerkt op de HIC in Schagen. Of Leen die stage liep op de kliniek.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Op de kliniek leiden wij tevens psychiaters op, waardoor er mogelijkheden zijn om intern te solliciteren op de vacature voor AIOS.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.504,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de FIT-Academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Meer informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Heidi Kamp 06-83195178 (manager in opleiding) en h.kamp@ggz-nhn.nl of Rick Kager (Teamleider) via 06-10927507 en R.Kager@ggz-nhn.nl

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.