Contrast
Onderstrepen

Cognitief Gedragstherapeutisch Werker – Exposure Team – GGZ NHN

Ben jij die CGT-minded zorgprofessional die zich wil ontwikkelen en invulling wil geven aan onze visie “Beter worden doe je thuis”? Zoek jij samen met cliënten naar de beste weg naar herstel, ook voor mensen met hardnekkige angst- en/of dwangklachten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Ons Exposure team heeft een mooie tijdelijke positie voor 16 uur per week van maart tot en met januari 2026. Ben jij onze nieuwe collega?

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een kleinschalig en zelfstandig team dat bestaat uit 3 cognitief gedragstherapeutisch werkenden (één van hen is ook beeldend therapeut), en twee klinisch psychologen. Voor alle 3 de regio’s van de instelling bieden we consultatie en behandeling van cliënten met ernstige en/of complexe angst- en dwangklachten.

We bieden diverse groeps- en individuele behandelingen. Vier keer per jaar bieden we een intensieve exposure week waarin cliënten groepsgewijs hun angst en/of dwangklachten verminderen door middel van exposure. We bieden groepsbehandeling voor paniekklachten, sociale angstklachten, en voor twee transdiagnostische factoren; vermijding en perfectionisme. Daarnaast bieden we individuele exposure behandeling die zo veel als nodig plaatsvindt op de locatie waar de angst en/of dwang zich voordoet (bijvoorbeeld thuis, buitenshuis of in het openbaar vervoer). We proberen dit zoveel mogelijk te doen in nauwe samenwerking met onze cliënten en vanuit een nieuwsgierige, onderzoekende houding waarbij in actie komen, dingen uitproberen en ervaren centraal staat.  Waar nodig gebruiken we andere technieken (bijvoorbeeld: imaginaire rescripting of EMDR) en we houden daarbij ontwikkelingen die voortkomen uit wetenschappelijk onderzoek nauwlettend in de gaten.

Vanuit het exposure team werken we altijd samen met behandelaren van het ggz-team of regio-team waar de cliënt in behandeling is. Doel van het mee behandelen is tevens om op die manier kennis over te dragen op het gebied van diagnostiek en exposure behandeling aan de ggz-teams, maar ook om deze binnen ons eigen team verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?


Je wordt onderdeel van ons team omdat er een collega met zwangerschapsverlof is van maart 2025 tot en met januari 2026. Dit is een mooie periode om je expertise uit te breiden en ervaring toe te voegen met ambulant werken. Jouw deskundigheid wordt ingezet bij de diagnostiek en behandeling van mensen met complexe, meervoudige of minder vaak voorkomende psychische problematiek. Vaak behandel je mensen voor wie eerdere psychologische behandelingen nog onvoldoende tot herstel heeft geleid.

In het kort:

Je verricht specialistische behandelingen en/of diagnostiek.
Je behandelt mensen individueel, in systeem of groepsverband.
Cliëntzorg binnen je eigen team, afdeling, de divisie, de organisatie en ten behoeve van het postdoctoraal onderwijs.
Betrokken zijn bij wetenschappelijk onderzoek behoort tot de mogelijkheden.
Mogelijkheid voor een vast dienstverband na deze periode is bespreekbaar.

Wat breng je mee?

Jij bent geregistreerd of in opleiding tot cognitief gedragstherapeutisch werker of cognitief gedragstherapeut en werkzaam als;

HBO-verpleegkundige,
GGZ- agoog,
Masterpsycholoog,
GZ-psycholoog of
Klinisch psycholoog (waar van toepassing volgens de wet BIG).
Bent iemand die ervan houdt om in actie te komen, niet alleen in de spreekkamer, maar ook erbuiten. Je bent bereid om op meerdere locaties van GGZ NHN te werken (Heiloo, Alkmaar, Hoorn, Schagen, Den Helder), of op andere locaties door Noord-Holland (huisbezoeken of locaties waar angst/dwang zich voordoet zoals OV, supermarkt etc.). Vindt in de samenwerking met de patiënt en het systeem en daarom heen de juiste balans tussen deskundigheid en pragmatisme.

Wat wij bieden


Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Afhankelijk van jouw functie, ervaring en opleiding word je als volgt ingeschaald;
(Allen op basis van een fulltime dienstverband)

Klinisch psycholoog FWG 75 maximaal € 9.143,00 bruto per maand
GZ Psycholoog FWG 65 maximaal € 6504,00
Masterpsycholoog in FWG 60 maximaal €5548,00
GGZ Agoog en Verpleegkundige FWG 50 maximaal € 4434,00
Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8% 
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan) 
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur) 
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering 
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50% 
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy)
Informatie                                          
Voor nadere informatie over de sollicitatieprocedure en GGZ NHN als werkplek kun je contact opnemen met Rosan van de Ven (manager) te bereiken op: 06- 51042110.
Voor nadere informatie over het exposure team kun je contact opnemen met Maurice Topper (klinisch psycholoog) te bereiken op: 06-18154783.

Diversiteit & Inclusiviteit


Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord


Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

Cognitief Gedragstherapeutisch Werker – Exposure Team – GGZ NHN

Bepaalde tijd

Noord-Holland

Maatschappelijk en specialistisch

6-3-2025

2025-049

Direct solliciteren

Alle vacatures
Contactinformatie

Maurice Topper 06-18154783

Rosan van de Ven 0651042110

Vragen over werken bij GGZ NHN?

Vraag het onze recruiter

Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met onze recruiter:

Charis Nieuwenhuis recruiter   Charis Nieuwenhuis 
tel: 06 33 05 23 25 of mail

Of vul onderstaand contactformulier in. 

HR Servicedesk

Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze HR Servicedesk op:

Telefoonnummer
072 531 27 77

Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!