GZ Psycholoog – Hooge Venne - Forensisch cluster– Heiloo

Wil jij bijdragen aan de forensische psychiatrie en werken in een dynamisch, multidisciplinair team? Als GZ-psycholoog op de Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) help je cliënten met complexe problematiek en justitiële maatregelen. Samen met collega’s richt je je op risicoreductie, gedragsverandering en re-integratie. Iets voor jou? Reageer direct!

Waar ga je werken?

De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) biedt klinische behandeling aan cliënten met psychiatrische problematiek die een (voorwaardelijke) justitiële maatregel opgelegd hebben gekregen. Naast detentie krijgen ze op de FPA behandeling, met als doel recidive vrij te blijven en om stapsgewijs terug te keren in de maatschappij.

De FPA heeft klinieken aan de Hooge Venne en de Strandwal op het Landgoed Willibrordus in Heiloo. De Hooge Venne heeft 4 gesloten units, die verschillend van karakter zijn. Cliënten doorlopen in principe alle 4 de units tijdens hun opname en behandeling. Tijdens de opname is er aandacht voor diagnostiek, structurering, gedragsverandering en voorbereiding op uitstroom.

In het kort betekent werken op FPA:

• Werken in een enthousiast en veelzijdig team
• Werken op een uitdagende plek
• Werken op een plek met voldoende ontwikkel mogelijkheden

Klik hier voor een kijkje op onze afdeling!

Wat ga je doen?

Je bent als GZ-Psycholoog een zelfstandig bevoegde behandelaar die regie voert over een eigen caseload. Je bent onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam en samen met het team voer je de behandelingen uit.

De behandeling is gericht de vermindering van recidiverisico en wordt vormgegeven volgens het RNR- model (Risk-Need-Reponsivity-model). Voor risicotaxaties en diagnostische vragen werk je samen met het forensisch psychiatrisch expertisecentrum (FDEC). Het geven van werkbegeleiding en supervisie aan psychologen in opleiding tot GZ-psychologen kan ook onderdeel zijn van de werkzaamheden.

Bij GGZ Noord-Holland-Noord kun je een leidende rol spelen in de expertnetwerken en draag je bij aan zorgvernieuwing. Wil je jouw expertise delen met collega’s en zelf ook scherp blijven? Dankzij onze expertnetwerken houden wij elkaar op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Ook ben je van harte welkom bij gezamenlijke overleggen met alle psychologen van het forensisch cluster.

In het kort:

• Je werkt in de rol van regiebehandelaar en zet de lijnen van de forensische behandeling uit
• Je werkt samen met het team en voert dagelijkse afstemming
• Je betrekt het netwerk van de client
• Je voert diagnostiek en individuele behandeling uit

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als GZ psycholoog volgens de wet BIG
• beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire
• weet wat herstel ondersteunende zorg en de rol van behandeling daarin betekent
• Om voor deze functie in aanmerking te komen kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt en ben je gevaccineerd of heb je er geen bezwaar tegen om gevaccineerd te worden tegen Hepatitis B.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.264,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, 24-36 uur per week.

Informatie

Ben je geïnteresseerd, of wil je meer informatie? Een dagje meelopen kan ook! Dan kan je altijd vrijblijvend mailen of bellen met Monique Witte-Frinks via 06-30015079 of M.Witte-Frinks@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie . Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.