Ben jij een kinder- en jeugdpsychiater die houdt van een dynamische werkomgeving en graag samenwerkt? Wij zoeken een enthousiaste professional voor onze High Intensive Care (HIC) in Alkmaar. Hier ben je regiebehandelaar voor jongeren tot 21 jaar met complexe hulpvragen. Samenwerken staat centraal in deze uitdagende en betekenisvolle rol. Sluit jij je aan bij ons team voor 32-36 uur?
De divisie jeugd en gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt verspreid over Noord Holland specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De HIC is een gesloten afdeling waar 8 jongeren in crisis van 12 tot en met 21 jaar kunnen worden opgenomen.
De jongeren verblijven zo kort als kan en zo lang als noodzakelijk op de kliniek, waarna ze thuis verder herstellen. Een opname op de HIC is een kortdurend intermezzo binnen een ambulant traject. Een opname kan zowel vanuit een vrijwillig als een gedwongen kader plaatsvinden. Er is in elk geval sprake van een psychiatrische crisis, waardoor het tijdelijk niet meer lukt om thuis te verblijven en/of niet meer lukt om zichzelf veilig te houden. Je gaat dus werken in een dynamische en soms hectische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.
Het multidisciplinaire team bestaat uit een kliniekmanager; A(N)IOS (2x); systeemtherapeut; opname coördinator; meewerkend teamleider en een jonge, stabiele, gedreven groep agogen en verpleegkundigen. Humor staat bij ons hoog in het vaandel, dus dat is een voorwaarde om je bij ons team aan te sluiten!
Eind 2026 zal onze kliniek vanuit Alkmaar verhuizen naar een nieuwe HIC kliniek in Heiloo, waarin we onder één dak zullen gaan samenwerken met de collega’s van de HIC volwassenen en HIC ouderen.
De komende jaren krijg je de kans om samen met het team in diverse werkgroepen hierover mee te denken en je eigen expertise in te brengen. Een prachtige kans om dit nieuwe zorgconcept verder vorm te geven!
Voor meer informatie over de nieuwe kliniek, klik op de volgende link: https://www.ggz-nhn.nl/website/Actueel/Uitgelicht/werken-en-wonen-op-landgoed-willibrordus
De focus van de HIC ligt in het herstelgericht werken; het versterken van autonomie en het aanleren van vaardigheden. Je weet als geen ander hoe je omstandigheden kunt creëren waarbij de jongere, bij voorkeur in samenwerking met ouders, zijn/ haar eigen regie kan versterken.
In het kort:
Daarnaast draai je bereikbaarheidsdiensten voor de SEPH als er overleg met een KJP noodzakelijk is gedurende de avonden, nachten en weekenden. Dit doe je in afstemming met je collega psychiaters binnen de divisie.
Onze ideale collega heeft affiniteit met de dynamiek van een HIC waarin je je flexibel opstelt. We zoeken een gedreven, standvastig, enthousiast en toegankelijk persoon die het leuk vindt met dit ambitieuze team de verbinding aan te gaan en richting te geven waar nodig. Daarbij maak je vanzelfsprekend gebruik van de expertise van teamleden, die gewend zijn om zelfstandig en professioneel te werken.
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Eline Zwart via 06 57082235 of e.zwart@ggz-nhn.nl.
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Eline Zwart – Lauwers 06 57 08 22 35
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met onze recruiter:
![]() |
Charis Nieuwenhuis tel: 06 33 05 23 25 of mail |
Of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze HR Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 531 27 77
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!