Verpleegkundig specialist – IHT de Kop - Schagen

Ben jij de verpleegkundig specialist die als regiebehandelaar de lijnen uit wil zetten in een behandeling, samen met het multidisciplinaire team? Heb je humor en heb je kennis van en affiniteit met een brede doelgroep? Dan zoeken we jou! Ons IHT-team regio de Kop heeft een vacature voor 24 tot 27 uur per week. Kom jij ons team versterken?

Waar ga je werken?

Het Intensive Home Treatment-team (IHT-team) wordt ingezet ter voorkoming of het verkorten van een klinische opname en verzorgt kortdurende crisisbehandeling tot maximaal 6 weken. Het IHT-team vormt samen met de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH), het Digiteam en het crisis aanmeldpunt de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord.

Het IHT-team is een zeer ervaren multidisciplinair team dat bestaat uit de sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, anios, psychiater en vak therapeuten. De onderlinge samenwerking binnen het team is van groot belang evenals de samenwerking met andere GGZ-teams en de klinieken.

Wat ga je doen?

Een verpleegkundige specialist in het team is zowel generalistisch als een specialistische zorgverlener waarbij er een beroep gedaan wordt op de rol van regiebehandelaar in al zijn aspecten. Anderzijds is er genoeg ruimte voor de uitoefening van eigen aandachtsgebieden en expertisegebieden. kan jij als geen ander de vertaalslag maken van psychische klachten of psychiatrische aandoeningen naar de juiste verpleegkundige benadering. Je hebt als verpleegkundig specialist, de verantwoordelijkheid over zowel verpleegkundige als medische taken. Je voert intakegesprekken, zet een beleid/behandeling uit in samenwerking met jouw team en geeft deze vorm. Met je teamleden bepaal je de beste behandeling en externe partijen weet je op de juiste manier te betrekken. Je vindt het leuk om te netwerken en onderhoudt contacten met collega behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties.

Bij het uitvoeren van je werkzaamheden verwachten wij dat je naast mondelinge overdracht tevens zorgdraagt voor een schriftelijke terugkoppeling en verslaglegging van het consult.

Bij GGZ Noord-Holland-Noord kan je een leidende rol spelen in de expertnetwerken en draag je bij aan zorgvernieuwing. Wil je jouw expertise delen met collega’s en zelf ook scherp blijven? Dankzij onze expertnetwerken houden wij elkaar op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Ook is er een actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten, waar je van harte welkom bent.

• Je doet risicotaxaties en speelt in op acute situaties van de dag
• Je houdt contact met het steunsysteem van de patiënt en geeft psycho-educatie.
• Je levert een bijdrage aan diverse ontwikkelingen en past therapeutische en/ of verpleegkundige interventies toe.
• Je voert zelfstandig individuele-, systeem- en groepsbehandelingen uit
• Je bent verantwoordelijk voor een adequate interdisciplinaire afstemming en uitvoering van het behandelaanbod, waarbij je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling
• Je begeleidt verpleegkundig specialisten in opleiding

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de wet BIG
• hebt affiniteit met bemoeizorg en complexe problematiek
• hebt naast de rol van regiebehandelaar affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en (team)coaching;
• bent bereid tot samenwerking met andere disciplines, instanties en ketenpartners;
• bent in staat professioneel om te gaan met verschillende belangen en opvattingen vanuit de cliënt, zijn systeem en de betrokken professionals
• hebt ruime ervaring met het werken de doelgroep
• hebt ervaring met de rol van regiebehandelaar en medicatieconsulten passend bij je vakgebied
• hebt kennis van herstelgericht werken

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Je kan een actuele VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:

• Salaris: FWG 65 maximaal €6.264,00 bruto per maand
• Een jaarlijks persoonlijk budget voor het behalen van accreditatie punten in het kader van herregistratie en behoud AGB-code
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- bruto (op basis van 36 uur per week)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur)
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Alette Ruiter via 06-10945283.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.