Verpleegkundige – Begeleider - Langdurige Behandeling Jongeren – Klinisch Trainingscentrum - Alkmaar

Werk jij graag met jongeren én een gezellig team van collega’s? Heb jij een talent om jongeren te helpen groeien in hun zelfredzaamheid en ervaring in de psychiatrie? Vind je het boeiend om te ontdekken wat er écht schuilgaat achter een hulpvraag? Voor onze afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) in Alkmaar zoeken we een (ambulant) begeleider voor 24-32 uur per week. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan ontmoeten we je graag!

Waar ga je werken?

De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) is onderdeel van de divisie Jeugd en Gezin. Wij bieden een specialistische leefomgeving voor jongeren met psychiatrische problematiek in de leeftijd van 12 tot en met 23 jaar. Deze jongeren hebben vaak langer dan een jaar intensieve begeleiding en behandeling nodig. Wij bieden begeleiding aan in totaal ongeveer 30 jongeren verdeeld over verschillende afdelingen op bij Jeugd en Gezin

Een klein deel van deze jongeren verblijft in het Klinisch Training Centrum (KTC). Bij het KTC verblijven jongeren die vaak een aantal jaren in een groep hebben gewoond en nu hun eerste stap naar zelfstandigheid maken. Zij hebben allemaal hun eigen kamers en volgen een individueel dagprogramma, waarbij wij zoveel mogelijk aansluiten bij hun kwaliteiten, krachten en behoeften. Daarnaast hebben wij 3 klinische groepen waar jongeren langere tijd verblijven en zich in een rustig tempo kunnen ontwikkelen. Ook hier volgen de jongeren hun eigen individuele dagprogramma, maar is er een meer groepsgericht aanbod.

Het team van de LBJ is een enthousiast, jong en flexibel team wat volop in beweging is. Het team zet diens expertise en enthousiasme in om jongeren een veilige (leer) omgeving te bieden. Creativiteit, sportiviteit en humor zijn belangrijke waarden in het team.

De LBJ biedt jongeren met primair autismespectrumstoornissen en co morbiditeit maximale ontwikkelingskansen binnen hun eigen unieke mogelijkheden. De basis hiervoor is een duurzame werkrelatie en vanuit aansluiting (creatieve) kansen (blijven) creëren voor de jongeren. Samen met de jongere en diens ouders/gezin wordt onderzocht waar de jongere naartoe wil en kan werken, waarbij wij herstelgericht werken.

Wat ga je doen?

Je geeft samen met andere teamleden uitvoering aan de begeleiding en het gewenste therapeutisch leefklimaat. Je begeleidt jongeren individueel en groepsgericht, volgens de herstelvisie, op de afdeling volgens hun eigen dagprogramma. Je bent in staat om een klimaat te creëren waarin veiligheid, duidelijkheid, eigen verantwoordelijkheid en een professionele, respectvolle werkrelatie met een goede distantie en betrokkenheid t.o.v. de jongere en ouder(s) aandacht heeft. JE geeft aandacht aan behandeldoelen en hebt ook voor de gevoelens en behoeften van de anderen.
je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de jongeren als ze een hulpvraag hebben.

En verder;

• Er wordt gewerkt in een wisselend rooster in zowel dag-, avond- als weekenddiensten.
• Je werkt in zowel de klinische teams als in het ambulante team.

De ernstige psychiatrische problematiek maakt het werk soms heftig, maar ook uitdagend en afwisselend. Geen dag is bij ons hetzelfde en in ons team zijn wij er voor elkaar. 

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• Hebt een diploma MBO-Verpleegkunde, B-verpleegkundige, of HBO-V en bent BIG geregistreerd.
• We vinden je enthousiasme en leergierigheid belangrijker dan ervaring.
• Hebt kennis doelgroep, voornamelijk jongeren met ASS en co-morbiditeit. Omdat de doelgroep pittig kan zijn is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat.
• Bent in staat te werken vanuit een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie met de cliënt.
• Bent in bezit van rijbewijs B.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45 Maximaal € 4.017,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen met Daisy Rijtslag, teamleider LBJ, via 06-83143119. Geen gehoor, laat dan een terugbelverzoek achter of mail naar d.rijtslag@ggz-nhn.nl

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.