Duurzaamheid
We bouwen onze activiteiten aan een duurzame beweging de komende jaren uit. We hebben hier de afgelopen jaren veel ervaring mee opgedaan en gaan in 2023-2025 een stap verder. We nemen verantwoordelijkheid voor de levensbehoeften van de huidige generatie, zonder die van de toekomstige generatie tekort te doen.
We zijn ons ervan bewust dat schade aan het milieu van invloed is op de mentale gezondheid van mensen, maar dat wij als instelling ook impact hebben op milieu en klimaat. Door aandacht te besteden aan duurzaamheid, investeren we ook in de toekomstbestendigheid van de ggz en onze (toekomstige) medewerkers. We leveren daarom een bijdrage aan verduurzaming van onze leefwereld, bijvoorbeeld door het verminderen van de CO2-uitstoot en aandacht voor duurzaam bouwen bij de nieuwbouw op het Landgoed Willibrordus.
De Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties, 17 in totaal, zijn zeer bruikbaar om duurzamere keuzes te maken. Omdat deze doelen wereldwijd herkenbaar zijn kunnen ze ook worden gebruikt om extern duidelijk te maken waar wij als organisatie op inzetten.
We gebruiken de komende beleidsperiode om inhoud te geven aan de vijf doelen die we voorlopig hebben bepaald:
- Goede gezondheid en welzijn
Passende zorg, gezondheidsbevorderende omgeving voor cliënt én medewerker - Betaalbare en duurzame energie
Energieopwekking en -gebruik in onze gebouwen - Verantwoorde consumptie en productie
Gezond eten, inkoop en bestelgedrag - Industrie, innovatie en mobiliteit
CO2-arme reisbewegingen - Schoon water
Medicatiegebruik en bewust omgaan met water
Daarnaast heeft GGZ NHN zich gecommitteerd aan de Green Deal voor de Zorg 3.0, die duidelijke kaders voor concrete doelen schept. De speerpunten van de Green Deal voor de komende jaren zijn:
- het vergroten van kennis en bewustwording
- het voorkomen van onnodige zorg
- het reduceren van medicijnresten in afvalwater
- het verminderen van restafval met 50% en uiteindelijk – in 2050 – met 100%
- CO2-neutraal in 2050
